(Öri Infos) – Le ministre de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Affaires coutumières, Awate Hodabalo a décidé de suspendre tout recrutement de personnel au sein des communes togolaises, et ce, jusqu’à nouvel ordre. La décision a été officiellement notifiée aux maires à travers une note circulaire datée du 9 janvier 2026, signée par le ministre.
Selon le document, cette mesure s’inscrit dans une démarche visant à renforcer la gouvernance des ressources humaines au niveau des collectivités territoriales. L’objectif principal est de permettre à l’État de disposer d’une base de données exhaustive, fiable et actualisée du personnel communal, qu’il soit permanent ou contractuel.
Dans ce cadre, le ministère entend procéder à un état des lieux complet des effectifs employés dans les différentes communes du pays. Il s’agit notamment de mieux maîtriser les ressources humaines locales, tant en termes de nombre, de qualifications que de fonctions réellement exercées au sein des administrations communales.
À cet effet, chaque commune est tenue de transmettre au ministère, au plus tard le 16 janvier 2026, un état détaillé du personnel émargeant sur son budget à la date de signature de la note circulaire. Les informations exigées concernent notamment :
- les noms et prénoms des agents ;
- la date d’engagement ;
- le statut (personnel permanent ou contractuel) ;
- le niveau de qualification ou de formation ;
- la fonction effectivement exercée au sein de la mairie.
Le ministre Awate Hodabalo se montre ferme quant à l’application de cette décision. La note précise que tout recrutement effectué en violation de cette suspension sera considéré comme nul et sans effet. Les préfets ont également été saisis et sont chargés de veiller à la mise en œuvre effective de la mesure sur l’ensemble du territoire.
