(Öri Infos) – Le Togo franchit un nouveau cap dans la promotion de l’égalité de genre. La Blue Zone de Cacaveli à Lomé a servi de cadre, ce mercredi 26, au lancement officiel de la campagne nationale « Homme Allié », une initiative majeure du Ministère des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’Enfance (MSGFPE).
Portée en collaboration avec la Coopération allemande à travers la GIZ et son projet ProEmploi+, cette campagne marque une étape décisive dans la promotion de la masculinité positive et de l’autonomisation économique des femmes au Togo.
L’importance de l’initiative a été mise en lumière par le mot de bienvenue de la Dr. Bettina de CAMPOS, Représentante de la Coopération Allemande et Cheffe de Projet Pro-Emploi + / GIZ. Elle a insisté sur la contribution essentielle du projet Pro Emploi+ à la dynamique nationale.
« Homme Allié » : mobiliser les hommes pour un changement durable
Malgré des avancées notables en matière d’égalité de genre, les femmes togolaises continuent de faire face à des obstacles profondément enracinés. Les normes sociales restent pesantes :
– un homme sur deux estime encore devoir « diriger la femme » ;
– la surcharge domestique limite l’accès des femmes à des emplois qualifiés ;
– le manque de soutien moral ou financier et la crainte du succès féminin persistent.
La campagne « Homme Allié » entend briser ce cycle en promouvant un nouveau modèle de masculinité, fondé sur les valeurs de respect, d’égalité et de complémentarité. Ledit projet s’articule autour de quatre composantes clés. Il s’agit notamment de l’emploi inclusif, l’accès équitable à la formation professionnelle, le développement de l’entrepreneuriat, et la participation active des femmes et des groupes vulnérables aux décisions liées à l’emploi.
Le message central, martelé avec force : « Être un Homme Allié, c’est avancer avec les femmes, pas contre elles. »
L’homme est appelé à devenir un partenaire du changement social, reconnaissant que l’autonomisation d’une femme est un investissement direct dans l’avenir de la famille et de toute la communauté.
« Les hommes tout comme les jeunes garçons peuvent et doivent soutenir les femmes et les jeunes filles non seulement dans les tâches domestiques mais surtout dans leur participation aux décisions au sein du ménage, de la famille et plus généralement de la société. » a souligné M. Yodo Kodjo, Inspecteur des services, représentant la Ministre des Solidarités, du Genre, de la Famille et de la Protection de l’Enfance.
135 « Agents de Changement » déployés
Pour concrétiser cette vision, la campagne déploie un réseau stratégique de 135 « Agents de Changement ». Ces alliés masculins sont :
- 93 ancrés au sein des communautés pour un travail de proximité.
- 42 issus d’institutions clés de l’emploi et de l’orientation (y compris l’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi).
Déployés dans les cinq régions du pays, ces agents ont pour objectif ambitieux de toucher et influencer au moins 10 000 hommes afin de catalyser un mouvement durable en faveur de l’égalité de genre au Togo. Au niveau communautaire, ils sont leaders religieux, chefs communautaires, animateurs radio, membres de comités de développement, agents de santé communautaire, enseignants ou alphabétiseurs.
En impliquant les hommes comme acteurs clés de l’égalité et en valorisant leur rôle dans l’émancipation des femmes, le pays mise sur un changement profond, durable et collectif.
A rappeler que cette initiative ne se limite pas à promouvoir l’égalité de genre ; elle vise à bâtir un Togo plus harmonieux, plus juste et plus prospère, où hommes et femmes avancent ensemble vers un développement véritablement inclusif.
