(Öri Infos) – Les Centrales syndicales du Togo (CST) ont vivement réagi, ce samedi, au licenciement de 42 employés de SUNU Bank Togo, qualifiant la décision de la direction de « mesure abusive et discriminatoire », fondée sur des motifs économiques infondés et contraire aux lois en vigueur.
Réunies en front commun, la CSTT, la GSA, l’UNSIT et la STT ont exigé la réintégration immédiate et sans condition des collaborateurs licenciés, faute de quoi des actions syndicales d’envergure seront déclenchées.
« Le vrai problème de SUNU BANK Togo relève exclusivement de la mauvaise gestion que les employeurs veulent aujourd’hui camoufler », accusent les centrales syndicales dans une déclaration conjointe.
Au cœur de la colère, le licenciement brutal de figures syndicales de premier plan, dont le Secrétaire Général du SYNBANK, celui du GSA, et le porte-parole actuel de toutes les centrales syndicales du Togo. Une décision perçue comme une attaque frontale contre le mouvement syndical togolais et une tentative d’affaiblissement des contre-pouvoirs sociaux.
Sur les 42 employés concernés, 27 sont des femmes, preuve supplémentaire, selon les syndicats, d’un licenciement socialement ciblé et inéquitable.
La banque réfute ces accusations et justifie ces licenciements par une réorganisation en raison de difficultés économiques.
